So könnte eine Inhouse-Fortbildung für Ihre Führungskräfte lauten:

Gesund führen


Führungskräfte haben nachweislich einen immensen Einfluss auf Wohlbefinden, Leistungsbereitschaft sowie Gesundheitsquote und Krankenstand der Mitarbeitenden im Betrieb. Sie können Gestalter eines „heilsamen“ oder auch „kränkenden“ Arbeitsklimas sein. Als Bindeglied zwischen Betrieb / Gefährdungsbeurteilung / Gesundheitsmanagement und Belegschaft kommt Ihnen eine erhebliche Verantwortung beim Erhalt von Gesundheit und Leistungskraft der ihnen unterstellten Menschen zu. Die essentiellen Kompetenzen für einen gesundheits- und einsatzförderlichen Führungsstil und auch für den Erhalt der eigenen Gesundheit bilden den Inhalt unserer Beratungen und Fortbildungen.

Ihr Nutzen

  • Sie können eine gesundheitsförderliche von einer „kränkenden“ Führung unterscheiden
  • Sie lernen die Belastung Ihrer Mitarbeiter durch Veränderung Ihres Führungshandelns zu reduzieren und stoßen Gesundheitsverhalten an
  • Sie können dem hohen Gut „Gesundheit im Betrieb“ mehr Gewicht verleihen und erhöhen damit die Leistungsbereitschaft und die Zufriedenheit der Mitarbeiter
  • Sie kennen eigene Gefährdungsanzeichen und verfügen über Wege, persönlich vorzubeugen und gegenzusteuern

Inhalte

  • Wie Menschen den Arbeitsalltag und den wachsenden Stress bewältigen: Verschiedene Formen von Reaktionen auf Druck, Belastung und Überforderung (Resilienz, Burnout, innere Kündigung, psychische und körperliche Erkrankung etc.) und wie man als Führungskraft reagieren kann
  • Kränkende und heilsame Faktoren im betrieblichen Führungsalltag
  • Erarbeitung konkreter Möglichkeiten der Belastungsminderung und der Gesundheitsförderung
  • Motivation (und Maßnahmen) für gesundheitsförderliches Verhalten der Mitarbeitenden im Betriebsalltag
  • Prinzipien eines „gesunden“ (ressourcenorientierten) Führungsverhaltens
  • Als Führungskraft selbst gesund bleiben, ein taugliches Burnout-Selbstmanagement betreiben können, gutes Vorbild sein
Dauer

1 bis 2 Tage, ggf. ein Follow-up-Modul zur Erfolgssicherung

Auch ein Impulsvortrag zur Einführung in die Thematik ist möglich

Bitte wenden Sie sich an Eckhart Müller-Timmermann