• Geschlossene Curricula in Mitarbeiterführung für ein Haus (Unternehmen, Behörde, Krankenhaus, Schule, Einrichtung); 6 bis 12 Tage
  • Aufbau und Entwicklung von Teams
  • Konfliktmoderation
  • Begleitung von Veränderungsprozessen -auch mittels Open-Space -
  • Benchmarking (u. a. mittels Open-Space)
  • Auswahl- und Förder-Assessmentcenter
  • Trainings in Rhetorik, Präsentation und Selbstpräsentation